根据《高等学校信息公开办法》和《陕西省教育厅办公室关于做好2023年高校信息公开年度报告工作的通知》以及《商洛职业技术学院信息公开工作实施细则（试行）》要求，结合学院信息公开工作执行情况，编制此《工作报告》,本报告中统计数据的时间为2023年1月1日至2023年10月31日。

一、工作概述

学院党委高度重视信息公开工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、习近平总书记在听取省委省政府工作汇报会议精神，认真落实全国教育大会精神以及党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和教育部全面推进教育公开的总体安排，坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则，积极推进信息公开制度建设、公开平台建设、公开内容建设、公开服务建设、队伍能力建设等工作，以公开促规范、以公开促服务，创新政务信息公开方式，规范信息发布、解读和回应工作，不断提升服务全院师生、服务学院发展的质量与水平，切实保障广大师生和社会各界的知情权、参与权、表达权和监督权，不断提高依法行政、依法治校水平，促进学校事业健康发展。主要工作有：

一是加强组织领导，筑牢责任意识。严格落实以党委书记为组长，各部门、二级学院、附属机构负责人为成员的学院信息公开工作领导小组，下设办公室，由学院党政办主任兼任办公室主任、宣传统战部部长兼任副主任，具体负责学院信息公开工作，并指定专人负责学院信息公开日常工作。同时，学院各部门、二级学院、附设机构作为信息来源、制作、提供机构，明确各部门负责人为本部门信息公开第一责任人，指定专人作为信息员，负责工作进展信息上报和信息公开工作，做到层层传导，层层落实。聘请了1名法律顾问进行专业咨询，提高信息公开专业化、法制化水平。

二是健全制度建设，提升规范水平。学院制定有《商洛职业技术学院信息公开指南》《中共商洛职业技术学院委员会党务公开制度》《商洛职业技术学院院务公开工作实施办法》《商洛职业技术学院信息制作送审及发布管理规定》《商洛职业技术学院信息安全保密管理制度》《商洛职业技术学院网站及“两微一端”建设与管理办法》等，对信息公开时限、公开的内容、信息报审程序、报审依据、信息发布、信息备案、申请办理、登记归档等作出规定，并严格执行。同时，结合学院实际，制定完善了推进政府信息公开工作的相关措施，进一步细化学院信息公开目录，明确实施政府信息公开的范围、形式、公开程序以及信息更新的责任部门、更新周期、更新方式等，及时更新内容，逐项做好自查和改进工作，建立信息公开长效机制，努力推进信息公开实现制度化、规范化、系统化。

三是开展督查检查，保障任务落实。信息公开制度能否落到实处，关键在于加强监督检查，严格责任落实。学院成立了信息公开工作监督组，其成员由纪委监察室、工会、团委、学生处等部门负责人以及教师、学生代表组成，定期对学院信息公开工作进行监督检查。同时，在季度、月度例行工作督办工作中，将党务、院务和重点领域信息公开工作作为督查重点，强化监督检查，严格责任落实，确保信息公开工作落到实处，并将其纳入部门年度目标责任考核。把信息公开制度作为廉政建设的重要内容，坚持将强化监督、建立健全监督约束机制贯穿于信息公开的每个环节，定期或不定期地组织自查自纠，及时发现问题并进行整改，以求取得实效，真正使师生群众感到满意。

四是深入重点领域，提高工作透明度。一是严格事权公开。及时、主动、有效地向社会公开群众关心的事项，如学院建设规划、招生考试政策、教师招聘政策等重大事项。二是抓财权公开。重点公开与师生利益密切相关的财务政策等内容，如奖助学金评定、扶困助学等政策。建设项目向社会公开招投标，职教中心的行政事业性收费项目和标准对外公布等。三是抓人事权公开。通过实行干部任前公示、教师和专业技术人员职称晋升公示、人才公开招聘等措施，大力推进干部选拔任用和人才队伍建设的公开化、透明度。同时，在涉及机构人员编制、考核奖惩以及其他有关“人事权”方面的事项，都实行了公开。

二、主动公开信息情况

学院坚持落实意识形态工作向上级（省委教育工委、商洛市委宣传部）书面“一年两报”制度，进一步规范网络媒体前置审批及“三审三校”工作，落实网络舆情监控预警平台和研判机制，强化论坛、讲座报告会“一事一报”制度，健全和完善了学院《网站及“两微一端”建设管理办法》《信息制作送审及发布管理规定》《网络运行管理制度》等规章制度，严格落实学院重大决策事前进行风险评估和“三重一大”事项等集体研究讨论机制。通过省教育厅网站、市政府门户网站政府信息公开专栏、商洛职业技术学院网（网址：http://www.slzyjsxy.com）等向社会公开学院政务信息；在学院门户网站、电子屏、校园广播、院报、橱窗公开栏等传统载体进行信息公开的基础上，积极向省教育厅门户网站、陕西网、陕西教育信息网、陕西职教动态、市政府官网、商洛发布等媒体推送学院政务信息，同时通过学院微信公众号等新兴媒体进行相关事项公开。

（一）主动公开信息数量

2023年1月至2023年11月，学院共召开党委会16次、院务会12次。召开信息工作专题会议2次，发布《学院信息采用情况的通报》1次。在校园网站累计发布各类信息300余条，校园网政务公开栏发布信息11条；重点领域发布信息中，涉及教学业务信息40条、招生信息28条、就业信息50条、财务收费信息2条、师资人事信息15条等。学院网站累计点击量55万人次，关注学院官方微信公众号2万多人。

（二）主动公开信息途径

1.互联网：学院所有党委会纪要、院务会会议纪要全部在OA系统发布，并按要求将党委发文、行政发文全部在OA系统发布，方便教职工了解查阅；通过学院公告栏、OA系统、学院网站信息公开栏、微信公众号等，及时发布、更新人事动态信息；各部门、二级学院、附属机构进一步完善了各自网站，要求必须公开的信息一律在网站发布；重点领域中，教务处及时公开各类科研项目申报、课题结题等、财务处及时公开学院财务经费使用等、组织人事处及时公开人才引进、专业职务职称评审、干部任用等。

2.会议：每年年初召开“双代会”，向全院教职工通报年度重大工作进展、财务收支管理、民生工程及代表议案办理情况；不定期召开师生代表、学生代表座谈会，通过院级领导深入基层联系学生工作机制等，通报学院相关工作进展情况，对学院一些重大决策征求意见建议。

3.文件：通过会议纪要的形式，及时向广大教职工公开学院重大决策和信息；通过公开正式文件，及时公开学院重要规章制度、重大工作的目标任务与工作步骤。

4.公告栏：通过在学院图书馆二楼公告栏中张贴公布公文、告示、启事等提示性内容，通知、提示、告知广大教职工学院的一些工作进展情况。

上述举措丰富了信息公开工作内容，提高了党务公开、院务公开工作的效率，使公开内容更加全面准确、公开形式更加灵活多样、公开程序更加严密规范。

（三）主动公开信息的主要内容

主要内容是学院工作动态、公告通知、党建、招生就业、教育教学管理、学生管理等情况；部门职能职责；领导干部基本情况、分工、职责；年度工作重点、全年工作总结；工作人员晋升、聘用、考核、奖惩等事项；最近需要公示的事项；干部群众关心的其他重要事项。

三、依申请公开和不予公开情况

学院以往各年度均未收到关于信息公开方面的举报和针对学院有关政府信息公开事务的行政复议、行政诉讼和申诉情况。除主动公开的信息外，未收到学院师生和其他公民、法人及组织关于信息方面的申请。在后期工作中如有相关人士提出申请，学院将根据《商洛职业技术学院信息公开工作实施细则（试行）》等制度，及时公开。

四、对信息公开的评议情况

学院信息公开工作按照上级工作要求，在制度建设、信息及时更新、平台建设和依法治校等方面取得了较好的成效，随着学院体制机制不断完善，服务质量和服务效率不断提高，社会公众、全院师生员工对信息公开的关注度和认同感不断提高。

五、2023年1月1日起至2023年10月31日止，尚未出现因学院信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况。

六、信息公开工作的主要经验、问题和做法

我院信息公开工作按照上级工作要求，在认真做好信息更新、制度建设、平台建设和依法治校等方面取得了较好的成效，但还存在一些问题：一是信息公开工作队伍建设需要不断加强；二是信息公开工作方式需要不断创新；三是信息公开工作监督机制需要不断强化。在今后工作中，我们将针对上述存在的不足，加强以下工作：

一是加强队伍建设。学校将不断完善信息公开工作培训体系，定期开展信息公开工作业务培训，强化工作人员公开意识，增强工作队伍综合素质和业务能力，提高工作主动性、着力建立一支规范、高效的信息公开队伍，为学校信息公开工作提供保障。

二是创新工作方法。学校将不断创新信息公开方式方法，借助微博、微信等信息公开平台，不断丰富视频动画、图表图解、数字化等信息公开方式，切实提高公开时效和质量，适应新时代师生群众获取信息的方式，提高信息获取便利性，做好学校重大决策部署、重点工作任务，重大发展规划等相关政策文件的解读和回应工作，以便师生员工更全面了解学校规章制度。

三是强化监督管理。积极探索信息公开栏的发布和利用效率，并充分发挥意见箱，监督电话、网络媒体的作用，畅通各种沟通渠道。确保信息公开工作深入、持续、高效地开展。

七、其他需要报告的事项

无。

八、清单事项公开情况表

商洛职业技术学院信息公开http://www.slzyjsxy.com/

详见附件。

商洛职业技术学院

2023年10月31日

附件

清单事项公开情况表